5、领导当众批评你：不是重视，是看你不顺眼
村里的小赵，以前总信领导的 “画饼”。有次领导当着所有人的面批评他，说 “小批评小进步，大批评大进步，我这是为了你好”，他还真以为领导重视他，想培养他，傻乎乎地继续拼命干活。结果后来他才知道，领导其实一直看他不顺眼，批评他就是想让他难堪，最后还把他辞退了。
而村里的小王，有次因为工作失误，领导私下找他谈话，批评了他，还帮他分析问题，教他怎么改进。后来小王越来越受领导重视，还被提拔成了部门主管。
老支书跟小赵说：“别听领导那些‘批评就是进步’的废话。如果领导当着所有人的面批评你，那肯定是看你不顺眼，你得好好想想自己哪里做得不到位，或者是不是得罪领导了。但如果是私下批评你，那才是真的重视你、关爱你、想培养你的表现，怕你在众人面前丢脸，还帮你改正错误。”
小赵听了，才明白自己以前有多傻。后来再遇到领导批评，他就知道该怎么判断了。他说：“以前总被领导的话骗，现在才知道，当众批评和私下批评，差别太大了。”
6、男女之间，没有纯友谊
村里的小李，以前总觉得自己有个 “纯友谊” 的异性闺蜜。两人天天聊天，一起吃饭、逛街，他总跟别人说 “我们就是纯朋友，没别的想法”。可后来，他的异性闺蜜有了男朋友，还偷偷跟他保持暧昧，最后被她男朋友发现了，找上门来跟小李闹了一场，把小李的名声搞得一塌糊涂。
村里的张婶也说：“男女之间哪有什么纯友谊，都是自己骗自己的谎言。这东西主要看脸，越丑关系才能越纯。如果你有个长得很帅或者很漂亮的异性闺蜜，出轨是迟早的事；如果你的对象有这样的异性闺蜜，赶紧分手，别犹豫。”
有个邻居不听劝，跟长得很漂亮的异性闺蜜走得很近，结果慢慢动了心，跟自己的对象分了手，想跟异性闺蜜在一起，可异性闺蜜根本没那个意思，最后他落得个鸡飞蛋打，后悔都来不及。
张婶说：“人性就是这样，男女之间相处久了，很容易产生感情，尤其是长得好看的，更难保持纯友谊。别自欺欺人了，要么保持距离，要么就别自欺欺人地说什么纯友谊。”
7、职场里，没有真朋友
村里的小芳，刚进工厂上班时，总想着 “交几个职场朋友”。她掏心掏肺地跟同事分享自己的心事，帮同事加班、带饭，以为这样就能交到真心朋友。可后来，工厂有个升职的机会，她和一个平时关系很好的同事都想争取，那个同事为了升职，偷偷在领导面前说她的坏话，还抢了她的工作成果，最后那个同事升职了，还跟她断了来往。
老支书跟她说：“去上班就是为了赚钱，千万别脑袋一热想着掏心掏肺交朋友。职场上的朋友，没有利益牵扯的时候还行，一旦有了利益冲突，立马就会翻脸不认人。你要做的，就是彬彬有礼、保持热情，但原则性的东西坚决不让步，别把职场当交友场。”
小芳听了，慢慢改变了想法。不再跟同事掏心掏肺，只保持表面的友好，工作上兢兢业业，坚守自己的原则。慢慢的，她没再因为职场关系受伤，还凭着自己的努力，得到了领导的认可，升职加薪了。小芳说：“以前太天真，以为职场能交到真心朋友，现在才知道，职场上只有利益，没有朋友。”
8、闷头做事的人，最容易被牺牲
村里的赵叔，在镇上的工厂上班，是出了名的 “老好人”。他闷头做事，能力突出，从来不给领导添麻烦，同事有困难，他也总是主动帮忙。可每次工厂有利益分配，比如发奖金、升职，都没他的份；有一次工厂要裁员，领导第一个就想到了他，说 “他最懂事，不会闹事”。
赵叔很委屈，王大伯跟他说：“会哭的孩子有奶喝，这是千百年来的经验总结。你以为你闷头做事、不给领导添麻烦，领导就会记着你的好？其实没人会把你的利益放在心上。如果利益分摊不均，最先牺牲的一定是你这种老实、不给领导添麻烦的人。你可以非常能干，但更重要的是你敢去要，敢于争取自己的利益，才有入局的可能性。”
赵叔听了，开始学着争取自己的利益。他不再默默做事，有了成绩就主动向领导汇报，遇到不公平的待遇就勇敢提出来。慢慢的，领导开始重视他，给他涨了工资，后来还提拔他当了小组长。赵叔说：“以前总觉得只要好好干活，领导就会看在眼里，现在才知道，闷头做事的人，只会被当成‘冤种’，敢于争取，才能得到自己该得的。”
9、没有好处，不需要回报
村里的小李，以前总觉得 “父母的爱是无私的”“朋友的好是不求回报的”。他心安理得地花父母的钱，接受朋友的帮助，从来没想过回报。可后来，他的父母老了，身体不好，需要他照顾的时候，他才发现，父母的爱其实是需要他以养老为代价的；他的朋友遇到困难，向他求助的时候，他才明白，朋友的好是需要他在关键时刻牺牲自己的利益去弥补的。