报，按价值等级给予贡献点（需初步验证）。

    护卫任务：参与联盟组织的集体护卫、救援行动，按任务难度和参与度给予贡献点。

    4. 管理贡献：担任管理员、组织活动、提出优秀建议并被采纳等，按工作量和效果给予额外贡献点（由盟主评估）。

    5. 监督与公示：

    设立每周\/每日贡献记录公示（匿名或简化形式）。

    成员对自身或他人贡献记录有异议，可向管理员申诉。

    建立基础物资价值换算表和任务\/贡献点标准手册，公开透明。

    “核心就是：基础保底，多劳多得，按价值分配，公开透明，监督到位。”

    林晨看着初步成型的方案，终于长舒一口气。

    “果然还是得多和别人交流，现在这方案这远比他一个人闭门造车完善得多，也更能服众。”