机场，飞机上他也没闲着，反复看马刺和活塞的季后赛录像，笔记本上写满了对角色球员的分析笔记。8月中的洛杉矶，阳光炽烈得晃眼，斯坦普斯中心的会议室里冷气充足，长桌两侧坐满了管理层和教练组成员，黎景辉在科比身旁坐下，刚放下背包，就看到库普切克率先站起身，神情严肃却难掩期待：“在讨论引援前，有个重要人事变动要宣布——鲁迪·汤姆贾诺维奇先生因身体原因，正式向球队提出辞呈，经过管理层一致商议，我们邀请了一位老熟人回归。”话音刚落，黎景辉就看到身旁的科比猛地坐直身体，原本微蹙的眉头瞬间舒展，眼神里满是惊讶与狂喜。库普切克笑着拍了拍手，会议室侧门被推开，一个熟悉的身影走了进来——穿着藏蓝色西装，戴着标志性墨镜，手里转着那块陪伴湖人夺冠的战术板，正是“禅师”菲尔·杰克逊！“而我们的新帅，也是大家的老熟人——菲尔·杰克逊！”库普切克的话音刚落，科比已经起身鼓掌，用力得手掌都发红，黎景辉也跟着站起，他清楚这位冠军教头的分量——四次带领湖人夺冠，一手打造“三角进攻”体系，当年正是他带着科比和奥尼尔实现三连冠，他的回归，无疑给湖人注入了夺冠的强心针。菲尔走到主位坐下，摘下墨镜冲两人点头：“科比，好久不见，你的得分能力还是联盟顶级；黎，我看过你上赛季的比赛，你的策应能力比新秀赛季成熟太多，正好能补三角进攻的短板。”黎景辉在科比身旁坐下，将厚厚一叠打印好的分析报告分到每个人手中，封面印着醒目的标题“湖人2004-05赛季失利复盘及引援建议”。“上赛季我们常规赛52胜30负，止步季后赛次轮，表面看是输给了马刺的经验，实则是阵容短板太明显。”他走到投影幕前，点击播放数据图表，“第一，替补场均得分仅28分，联盟倒数第五，第四节关键时刻除了我和科比，没人能站出来得分，上赛季有15场比赛我们第四节净胜分是负数；第二，内线护框率不足68%，联盟中游水平，对手篮下命中率比我们高11个百分点，尤其是面对邓肯、奥尼尔这种顶级内线时，完全没有抵抗能力，季后赛对阵马刺，我们篮下失分比对手多23分。”图表上，红色的“湖人数据”与蓝色的“联盟平均数据”形成鲜明对比，连财务总监都停下了手中的笔，专注地看着屏幕，会议室里没人说话，只有笔尖划过纸张的沙沙声，菲尔靠在椅背上，手指轻轻敲击桌面，节奏平稳，显然对这份数据详实、案例具体的报告很满意。

    黎景辉翻到报告的“目标球员”章节，用激光笔精准地圈出两个名字，投影幕上立刻显示出两人的详细数据面板：“第一个，夸梅·布朗，23岁，身高2.11米，臂展2.23米，垂直弹跳达到88厘米，原地摸高3.68米，身体天赋在同位置球员里排前5%。虽然前几个赛季在奇才表现起伏，场均只有6.4分4.8篮板，但他的问题不是能力不行，是心态——奇才把他当核心培养，可他更适合做蓝领。上赛季他因膝伤只打了23场比赛，市场预期较低，我们用1年100万美元的底薪就能签下，风险可控。”他切换到下一页，调出夸梅·布朗的防守集锦：“你们看这个封盖，他的移动速度在中锋里算快的，能跟上小个子的突破，这正是我们需要的内线机动性。”激光笔一转，落在第二个名字上：“卡波诺，25岁，上赛季效力于猛龙，三分命中率46.8%，联盟第二，场均能投进2.3个三分球，而且他的无球跑动意识极佳，场均跑动距离达到3.2公里，不需要大量持球就能发挥作用。更重要的是，他的接球投篮命中率高达52.1%，是联盟顶级的‘接球投杀手’，正好能拉开空间，给我和科比创造突破机会。”他顿了顿，报出薪资预期：“中产合同，5年3500万美元，平均年薪700万，性价比很高。”话音刚落，财务总监马克就皱起眉，推了推鼻梁上的金丝眼镜，翻开手里的薪资表：“黎，你算得很精，但问题是，中产合同+底薪，再加上奥多姆6年7200万和巴特勒4年4000万的续约合同，我们的总薪资会达到6200万美元，超过奢侈税起征点5800万美元整整400万，老板巴斯先生对奢侈税很敏感，上赛季就因为超了50万税点发了脾气。”黎景辉早有准备，点击播放提前做好的“薪资优化方案”，屏幕上出现清晰的薪资结构表：“我们可以放弃优先续约老中锋米姆，他上赛季场均仅4.2分3.1篮板，真实命中率只有48%，属于低效合同，薪资却要400万美元，刚好能覆盖卡波诺的中产合同差额；夸梅·布朗可以用伤病特例签下，根据NbA规则，伤病特例不计入薪资帽，完美规避奢侈税问题。”他拿起桌上的奥多姆数据单：“奥多姆必须留，上赛季他场均15.2分10.1篮板4.3助攻，是联盟仅有的三个‘15+10+4’球员之一，攻防转换的核心，放了他我们的体系就散了；巴特勒也得留，他上赛季场均1.8次抢断，防守效率值102，是我们的外线防守屏障，上赛季对阵火箭，他把麦迪的命中率限制到38%，这种防守尖兵可遇不可求。”他看向库普切克，补充道：“我和科比私下聊过，他也同意这个思路，我们需要的是‘性价比极高
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