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第236章 谈钱伤感情啊...(2/3)

有巨大薪金空间的年轻球队,一定会为阿伦开出一份年薪在2000万以上,甚至可能达到2500万的报价合同。

    阿基的决心: 必须匹配!

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    放走阿伦,意味着篮网将失去首发中锋,内线防守体系瞬间崩塌。

    在没有薪金空间签下同级别替代者的情况下,匹配报价是唯一的选择。

    薪资推演: 假设阿伦签下了一份4年9000万的合同(年均2250万)。篮网的总薪资将瞬间飙升至 ~ $160,941,061。

    奢侈税计算: 超出奢侈税线(1.366亿)2434万美元,根据NBA阶梯式奢侈税规则(超出2000-2500万部分,税率为$3.75:$1)。

    仅这一部分的奢侈税就高达 $16,275,000,再加上前面部分的税额,总奢侈税将是一个天文数字。

    这需要蔡老板那句“不惜一切代价”的承诺,真正地兑现。

    PJ·塔克(无限制自由球员 - UFA,拥有鸟权):

    市场预估: 雄鹿、湖人、76人……联盟中所有志在冲冠的球队,都会渴望得到塔克这样的防守悍将。

    一份年薪800-1000万的合同是市场价。

    阿基的策略: 用“尊重”和“冠军溢价”留人。

    阿基计划为塔克提供一份2年1800万左右的合同。

    这高于他的市场价,是对他冠军贡献的奖励,也是利用“鸟权”优势的体现。

    阿基相信,对于生涯末期的塔克来说,金钱、球队地位和卫冕机会,三者缺一不可。

    薪资推演: 签下塔克后(年薪900万),总薪资将达到 ~ $169,941,061。

    奢侈税将进一步暴涨。

    布雷克·格里芬 & 拉马库斯·阿尔德里奇 & 杰夫·格林(UFA,非鸟权/早鸟权有限):

    困境: 这是最棘手的部分。篮网无法用大合同同时留下他们。能动用的武器只有一份迷你中产特例(~ $5,900,000)和若干份老将底薪(~ $2,600,000)。

    阿基的抉择:

    中产给谁?

    格里芬在季后赛中展现出的组织能力和战术多样性,让他成为中产特例的首选。

    他能打四也能打五,是德安东尼体系中完美的润滑剂。

    底薪挽留谁?

    阿基的目标是用底薪说服阿德留队。

    向他描绘卫冕的前景,承诺他在特定对局中的战术地位,用球队文化和兄弟情谊打动他。

    至于杰夫·格林,阿基预感他会寻求一份更大的合同,挽留的希望不大,必须做好他离队的准备。

    薪资推演: 假设用中产留下格里芬,用底薪留下阿德。

    总薪资将再增加约850万美元,达到 ~ $178,441,061。

    第四部分:新血的注入——选秀与淘宝

    2021年选秀大会:

    首轮第27顺位: 阿基的目标,是来自LSU的得分后卫——卡梅伦·托马斯。

    他知道,这个年轻人拥有与生俱来的得分嗅觉,未来能成为球队替补席上一把意想不到的尖刀。

    新秀合同第一年薪水约200万美元。

    次轮签: 选择内线戴隆·夏普,补充内线厚度,增加一个充满活力的篮板手。

    合同薪水约150万美元。

    薪资推演: 签下两名新秀后,总薪资将突破 $181,941,061。

    雪茄的烟雾缭绕,将阿基的脸庞映衬得有些模糊不清。

    他看着屏幕上那个触目惊心的总薪资数字,以及背后那可能高达1.5亿甚至更多的奢侈税账单,深深地吸了一口雪茄。

    这就是冠军的代价。

    也是建立一个王朝,必须跨过的金钱壁垒。

    他的脑海中已经形成了一幅清晰的休赛期作战地图:

    第一阶段(内部沟通): 在选秀大会前,与三巨头进行非正式沟通,传递续约意向,稳定军心。

    第二阶段(选秀大会): 精准拿下卡梅伦·托马斯和戴隆·夏普,补充球队的未来血液。

    第三阶段(自由市场开启后):

    第一时间宣布与哈登、杜兰特达成提前续约意向(即使暂时不能正式签约)。

    静待阿伦的市场报价,一旦出现,毫不犹豫地官宣匹配。

    与塔克的经纪人展开谈判,用诚意和价格锁定这位防守核心。

    将中产特例报价给格里芬,同时全力游说阿德接受底薪。

    启动B计划,如果格林或阿德离队,立刻用底薪合同接触那些他“预知”到的,被市场低估的实力老将。

    阿基将雪茄在烟灰缸里摁灭,长长地舒了一口气。

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