蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 异界争霸我能召唤华夏人杰 > 第514章 英杰入黄巾,姜衍夺三郡

第514章 英杰入黄巾,姜衍夺三郡(1/2)

    在和法正他们交谈了一番之后,姜衍非常满意,他见过了不少的名士和天骄,可即便如此,法正还是给了姜衍不小的惊喜。

    法正真正厉害的地方不止在于他的智慧,还在于他的嘴,凭借着他的三寸不烂之舌,他可以将白说成黑,将真说成假,说的天翻地覆,日月无光,这才是法正真正的本事。

    而张松也是如此,他的嘴甚至比法正还厉害,能言善辩的曹老板在张松面前都成了笨嘴拙舌的存在。

    有了他们两个在,就凭项羽那半吊子大本事,怎么可能争的过姜臣?

    不过由于法正带来的人太多,这让姜衍之前的计划受到了一些影响,本来他想的是让法正,李靖,高宠三人去投靠姜臣的麾下,帮助姜臣击败项羽,拿到更多的黄巾遗产就行了。

    可是如今法正竟然不讲武德的给自己带来了五个人,这五个人都是名臣猛将,一股脑的塞在姜臣的麾下也太令人生疑了。

    所以姜衍决定拆分这几个人,法正,李靖,高宠他们三个仍然去姜臣的麾下。

    而黄权,白眉,张松,黄忠他们四个则是去投靠张角。

    这三人都是大教弟子,背景干净,只要隐没了他们和姜衍之间的联系的话,就不会引起敌方丝毫的警觉。

    至于仇天烈,他目前并没有确定下波投入自己麾下,所以这种重要的任务,姜衍自然就不把他算入其中了。

    而除了这两人之外,项羽那边姜衍也安排了人手,至于这个人就是被他雪藏已久的秦桧。

    很早之前秦桧就加入到自己的麾下了,只不过自己一直都晾着他,没有重用他。

    姜衍之所以这么做,一是要磨一磨他的性子,二就是要测试一下他对自己的忠诚,毕竟用他可是有风险的,要是他对自己不忠诚得话,就算他能力再强,姜衍也要将他处理掉。

    所以姜衍就一直派人盯着他,看看他有没有什么出格的举动。

    最终的结果让姜衍十分的满意,秦桧没有表现出任何的不满,他每天深出简归,不和任何人发生接触,渐渐的很多人都忘记了他的存在,而这也是姜衍所需要的。

    如今项羽的麾下,除了他自己之外,最有威胁的就是范增了,作为项羽的外置大脑,有范增存在的话,项羽就算事前不听范增的,事后也能得到最优的处理方案。

    所以姜衍要是想让姜臣赢的话,范增就是一个不得不处理的角色。

    不过如今的范增刚救了项羽一命,两人还处于蜜月期,想要学习陈平用反间计处理范增是不容易的。

    所以姜衍决定让秦桧这个专业人士出马。

    有秦桧在,项羽和范增反目成仇只是时间问题罢了,对于秦桧的能力,姜衍有信心。

    在计划好了一切之后,姜衍就先将李靖,法正等人都召集到了一起,然后跟他们说了自己的想法。

    在得知如今势头正盛的黄巾第一猛将将臣竟然是姜家人时,众人也不由得一愣,随后纷纷感慨姜家的底蕴深厚,手眼通天。

    至于姜衍的任务,他们则是欣然的接下了这个任务。

    李靖本身就是姜家自己人,作为姜子牙的弟子,李靖对于姜衍自然是唯命是从。

    而这几个儒家弟子则是认为如今姜衍麾下的名臣猛将实在是太多了,他们要是走常规渠道想要出头速度太慢,可要是能帮姜衍吃到黄巾遗产的话,那他们可是大功一件,到时候或许他们可以在姜衍的麾下自成一派。

    至于小和尚白眉,他就没有什么多余的心思了,他来之前师傅就叮嘱过他,万事都要遵从姜衍的号令,姜衍说什么就是什么,如今在他的心中姜衍说话就跟圣旨一样,他自然要无比遵从。

    在交代了他们一切之后,姜衍又亲自去见了秦桧。

    在看到了姜衍到来,秦桧有些诚惶诚恐,姜衍也是尽量平和的安抚着秦桧。

    随后姜衍就和秦桧讨论起了家常,两人从年少求学,一直聊到了姜衍有所成就,这期间秦桧一直都是战战兢兢的,有些不知所措。

    姜衍见此,便知道秦桧是真的对自己有所恐惧,对此姜衍十分满意,只有恐惧的人才不会背叛,因为他知道背叛是什么下场。

    于是姜衍就将自己要派秦桧去项羽麾下的事情和盘托出。

    在听闻姜衍终于要用自己了之后,秦桧满眼都是兴奋,他就知道姜衍不断的打压自己,为的就是让自己有朝一日有用武之地,因为没有人会去关心一个没用的废物。

    在听完姜衍的计划和要求之后,秦桧欣然接受了委托,他把自己的家眷托付给了姜衍之后,便连夜出城不知所踪了。

    看着远去的秦桧,姜衍知道下次再见的时候,秦桧就会成为项羽麾下的核心谋士,而且会是唯一的核心谋士。

    因为秦桧太懂的如何向上爬,如何排除异己了,有他在,项羽的麾下将不会再出现任何一个能威胁到姜臣的人才。

    在秦桧走后,姜衍一夜未眠,次日清晨,姜衍便秘密的给李靖他们几人送行。

 
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈