东方燕深吸一口气,强迫自己露出一个得体自信的微笑,站起身,走进了那间宽敞明亮却莫名让人感到压力的会议室。
长条会议桌对面,坐着三个人。中间是一位四十岁左右、神情严肃的男性总监(王总监),左边是那位年轻的HR经理(Lisa),右边是一位气质精明的女性部门主管(张主管)。
“东方女士,请坐。” 王总监抬了抬手,声音没什么起伏,“你的简历我们看过了,过去在‘宏远’的客户经理经历很亮眼。不过,中间有将近两年的职业空白期?”
来了!第一个问题就直指要害。东方燕的心提了起来,脸上维持着从容的微笑:“是的。这段时间主要是为了家庭和孩子。孩子刚上小学,需要一段时间的适应和陪伴。” 她尽量让自己的语气听起来轻松、合理,仿佛那只是一个短暂的、主动的选择。
“理解。” Lisa点点头,翻看着手中的简历,笑容甜美却带着职业化的审视,“那么,东方女士,以你过往的经验和能力,重返职场后,对高强度的工作节奏、频繁的出差应酬,以及可能随时需要加班处理突发状况,是否有足够的心理准备和家庭支持?” 她的目光扫过东方燕无名指上那枚刻意没有摘下的钻戒,“毕竟,这个职位需要全身心的投入,客户的需求往往是第一位的,家庭时间可能会被严重挤压。”
家庭支持?东方燕的脑海里瞬间闪过夏侯北那张英俊却冷漠的脸。他?支持?不添乱就是万幸!她想起昨晚他又是深夜未归,带着一身陌生的香水味……一丝苦涩被她强行压下。
“我完全理解这份工作的要求。” 东方燕的语气斩钉截铁,带着一种破釜沉舟的决心,“我的孩子已经适应了学校生活,家里也有老人可以帮忙照顾。至于出差和加班,没有问题。我能平衡好工作与家庭的关系。” 她必须表现出绝对的可靠和投入。
“平衡?” 一直沉默的张主管推了推眼镜,镜片后的目光锐利而直接,带着一种中年女性特有的洞察力,“东方女士,恕我直言。我们公司之前也聘用过几位像您这样经验丰富、但孩子尚在小学阶段的妈妈。结果……很不理想。要么因为孩子生病、学校活动频繁请假,要么因为家庭琐事牵扯精力导致工作效率下降,更有甚者,因为无法承受高强度压力主动离职。” 她的语气很平静,却像一把钝刀子,缓缓割开职场对中年女性残酷的偏见,“我们很欣赏您的经验,但不得不考虑现实的风险和团队稳定性。您如何能保证,自己不会成为下一个?”
如何保证?拿什么保证?东方燕感觉一股寒气从脚底升起。她看着张主管那双洞悉世事的眼睛,仿佛自己所有的伪装和努力都被轻易看穿。孩子生病?学校活动?家庭琐事?哪一样不是悬在她头顶的达摩克利斯之剑?夏侯北那个“丈夫”形同虚设,她所谓的“家庭支持”脆弱得像一张纸!她拿什么保证?
“我……” 东方燕张了张嘴,想用漂亮的承诺来反驳,却发现喉咙干涩发紧,所有精心准备的措辞在这样赤裸裸的现实质疑面前都显得苍白无力。她能清晰地感觉到对面三人目光中的审视、评估,以及那隐藏得很好的、对“风险”的排斥。
“另外,” Lisa适时地补充,笑容依旧甜美,话语却更加锋利,“东方女士,您的年龄……已经接近我们公司管理层女性员工的平均上限了。” 她没有明说,但那潜台词再清楚不过:你老了,精力、学习能力、可塑性都不如年轻人了,性价比不高。
年龄!这把悬在职场女性头顶的终极利剑,终于落了下来。东方燕感觉自己的背脊瞬间僵硬了。她看着对面Lisa那张胶原蛋白满满的年轻脸庞,看着王总监眼中那公式化的考量,看着张主管脸上那近乎悲悯的洞悉……一股巨大的无力感和被羞辱的愤怒瞬间席卷了她。
她拼尽全力重返职场,试图抓住最后一根救命稻草,摆脱对夏侯北那虚幻“浪漫”的经济依赖,为自己和孩子挣一个独立的未来。她精心修饰了容貌,准备了完美的说辞,试图证明自己宝刀未老。可现实呢?现实是一道道冰冷的高墙:职业空白期、家庭拖累的刻板印象、年龄歧视……她像一个赤手空拳的战士,冲向风车巨人,结果被现实狠狠踩在脚下,碾碎了所有尊严和希望。
“我明白了。” 东方燕听到自己的声音响起,异常的平静,甚至带着一丝冰冷的自嘲。她缓缓站起身,挺直了脊背,那套烟灰色的职业套裙此刻像一副沉重的铠甲。“感谢各位的时间。” 她微微颔首,不再看对面三人各异的表情,转身,一步一步,走出了那间让她窒息、将她最后一丝幻想也击得粉碎的会议室。
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高跟鞋踩在光可鉴人的大理石地面上,发出清脆而孤独的回响,在空旷安静的走廊里传得很远。每一步,都像踩在自己破碎的心上。她走进空无一人的消防楼梯间,厚重的防火门在身后合拢,隔绝了外面那个光鲜亮丽却又冰冷无情的世界。
终于,安全了。
紧绷的神经骤然断裂。东方燕背