一点不改也不行。是不是可以先从规范劳动合同和缴纳养老保险入手？这是硬性规定，也相对好操作。工时和加班费的问题，可以逐步调整，比如先保证每周至少休息一天，加班记录做清楚，报酬可以先按标准给一部分，慢慢过渡。”

    许大茂有些急：“那成本”

    何雨柱抬手止住他的话头，做出了决定：“就按雨鑫说的思路办。大茂，我知道你担心成本，但规矩就是规矩。黄河能做到今天，靠的不是压榨工人那点血汗钱。先从合同和社保做起，工时和加班费的问题，给你们一年缓冲期，逐步调整到位。在这期间，优化生产流程，提高效率，消化掉一部分增加的成本。”

    他顿了顿，又道：“这一年也是观望期，看看别人都怎么做的，如果没有一个公司这么做，我们也不要硬来。如果有人这么做了，那黄河必须走在前面，至少不能落后。这件事，你们亲自抓，落实下去。”

    “明白了，哥。”许大茂和何雨鑫齐声应道。