现在的年轻海归一代。

    他们想要施展心中的抱负，我们就给提供条件。把他们吸引来夏岛，总比他们再去国外为欧美人效力好。”

    “可是一个城市，光只有科研和管理人员不行啊，还得有普通民众，要不就没有生活气息了。”

    “夏岛附近，只有三个小岛，但离这里两百多公里外的地方，有二三十个小岛，居住的都是土着，他们一样以部落的方式存在。

    那些人的生活水平虽然比这里的土着高一点，但依然很低，食物照样匮乏。

    我们可以开通航线让船只往返于夏岛跟这些地方。只要宣传得好，在经济文化和科技实力远远超出的情况下，相信这些群岛的居民，会羡慕和仰望我们，最后被吸引来夏岛。

    到时候，我们可以提供给他们工作和更好的生活，时间一长，他们就会申请入籍，留下来了。

    夏岛现在那些已经入籍的凯洛岛部落民众，就是这么来的。”

    “可我们的人太少，到时候来的原住民太多，怕不好管理啊，”有人提出了疑问。

    “这个问题不难解决，我们可以从国内公司调一批安保人员过来维持治安。

    综合管理处控制着岛上的食物和生活物资供给，他们只要给我们工作就能得到比以前好上几倍的生活，不会乱来的。

    况且，在部落民众的认知里，部落酋长就是他们的王，有着巨大的权威，给他们提供庇护，他们服从酋长是天经地义的。”

    “嗯，我同意王总的观点，以动物和人类的天性，个体都是慕强的。

    夏岛的经济文化科技对他们来说都具有碾压性的优势和吸引力，这会让我们在无形之中拥有强大的软实力，这也是取得话语权优势的一部份。

    当然，为了阻止最坏的情况出现，我建议给安保人员配备木仓械，安保人员来夏岛之前要做背景调查。”

    “只有国内退伍的军人才能来夏岛，他们的责任心和纪律性是最强的。”

    “也许，我们可以在人型机器人方面做点文章，为岛上的安保加上一道保险。”。。。