在 “本源实验室” 遗迹中，探索队发现了 “元初共生族的技术手稿”。手稿记录了 “维度创造技术”—— 通过 “元初共生能量 + 八系本源能量”，可在超维空间中 “创造新的维度”，且新维度会自动遵循 “共生法则” 演化，不会出现 “掠夺性文明”。墨宇轩按手稿记载，在实验室的 “维度创造阵” 中注入能量，三日后，一个 “微型四维维度” 成功诞生 —— 维度内诞生的 “四维生命” 天生具备 “共生意识”，能与探索队友好交流，证明技术的可行性。
最令探索队振奋的，是在 “能量储备库” 遗迹中发现的 “元初共生核心”—— 这颗黑色的核心蕴含 “纯粹的元初共生能量”，是元初共生族的 “文明本源载体”。当墨宇轩将核心与八系共生图腾碎片融合时，核心释放出 “元初共生族的集体意识”，意识中包含 “宇宙诞生初期的演化历史”“元初共生族与虚无文明的远古战争”“全宇宙共生的终极蓝图” 等关键信息，为探索队解开了 “宇宙本源演化” 的诸多谜团。
第三阶段：“元初共生联盟” 的成立 —— 全宇宙深度共生的组织保障
随着跨维度文明迁移的推进与元初共生族传承的深入，“成立跨宇宙统一共生组织” 的需求日益迫切。墨宸轩在理想世界的 “万宇共生圣殿” 召开 “全宇宙共生大会”，来自 “低维至超维” 108 个宇宙群的 288 个文明代表齐聚一堂，共同商议 “全宇宙深度共生” 的组织架构。
经过三日讨论，“元初共生联盟” 正式成立，联盟以 “元初共生理念” 为核心，以 “维度共生通道” 为纽带，以 “八系共生能量 + 元初共生能量” 为基础，构建 “全宇宙统一的共生体系”：
1. 联盟架构
最高决策机构：元初共生议会，由 108 个宇宙群的 “文明代表” 组成，每个宇宙群拥有 1 票表决权，重大决策需 “三分之二以上代表同意” 方可通过；
执行机构：元初共生执行局，下设 “文明协作部”“资源调度部”“危机防御部”“古秘探索部”“维度管理部” 五大部门，分别负责文明交流、资源分配、威胁应对、古秘研究、通道管理；
监督机构：元初共生监察院，由八大宇宙群的 “至强者” 与年轻传承者代表组成，监督联盟决策执行，确保不会出现 “文明歧视” 或 “权力滥用”。
2. 核心章程
共生平等原则：所有文明不论维度高低、实力强弱，均享有 “平等的话语权与资源使用权”，禁止任何形式的 “维度歧视” 或 “文明压迫”；
资源共享原则：联盟建立 “全宇宙资源共享库”，收录各文明的 “本源能量、技术知识、文化艺术”，对所有联盟成员免费开放，鼓励文明主动贡献资源；
危机共抗原则：若任一宇宙群遭遇 “维度崩塌、虚无入侵、本源危机” 等威胁，联盟需调动全宇宙资源支援，确保 “一域有难，万域支援”；
传承发展原则：联盟设立 “元初共生学院”，培养 “跨维度共生人才”；建立 “古秘传承库”，保护并研究元初共生族的传承，推动全宇宙文明共同发展。
3. 首次决策
元初共生议会的首次决策，是启动 “全宇宙元初本源普查计划”—— 由跨宇宙古秘探索队牵头，联合各宇宙群的 “本源学者”，通过维度共生通道，对全宇宙的 “原生本源区”“古文明遗迹” 进行普查，寻找更多元初共生族的传承，为全宇宙深度共生提供 “技术支撑”。
第四阶段：“虚无残孽” 的突袭 —— 元初共生联盟的首次危机
就在元初共生联盟成立当日，维度共生通道的 “本源监测仪” 突然报警 —— 通道外围的 “超维虚无区”，出现 “大量虚无残孽”！这些残孽是虚无大帝被击败后，散落于超维空间的 “虚无能量碎片”，在元初共生能量的吸引下，凝聚成 “黑色的虚无军团”，试图通过通道入侵理想世界，摧毁元初共生联盟。
“虚无残孽的‘虚无能量浓度’虽不如虚无大帝，但数量超过万，且能‘相互吞噬增强实力’！” 赵灵溪（元初共生监察院顾问）的天机罗盘快速推演，指针指向通道的 “维度锚点”，“他们的目标是破坏锚点，让通道崩溃，切断全宇宙文明的联系。”
墨宸轩立即下令启动 “元初共生防御计划”：“元初共生执行局调动全宇宙的‘共生战团’，通过维度共生通道前往通道外围阻击；墨宇轩率领跨宇宙古秘探索队，用元初共生核心释放‘元初净化波’，净化虚无能量；灵曦、星禾、暗宇带领年轻传承者团队，守护维度锚点，确保通道安全。”
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全宇宙的共生战团迅速响应 —— 青晶空间文明的 “空间战舰” 构建 “空间牢笼”，困住部分虚无残孽；黄晶时间文明的