“群众表情指数”热力图上。此刻,代表“安全感”的绿色和“幸福感”的粉红,正随着各项部署的落实,悄然加深。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
“同志们,”秦风的声音低沉而充满力量,“年关,是检验我们执政能力的‘大考’!考的是责任担当,考的是为民情怀,考的是治理水平!”
他站起身,手指重重敲在桌面上:
“我强调三点硬要求:”
“第一,责任到人,严防死守! 谁的地盘谁负责!谁的领域谁盯紧!出了事,倒查追责,绝不姑息!”
“第二,关口前移,主动作为! 不要等群众投诉!不要等问题爆发!干部要下沉一线!隐患要提前排查!矛盾要就地化解!”
“第三,用情用心,传递温暖! 值班室不是避风港!是服务群众的桥头堡!一个求助电话,一次上门走访,一碗热腾腾的饺子,可能就暖了一个家,安了一方心!”
他深吸一口气,目光灼灼:
“我们要用干部的‘辛苦指数’,换取群众的‘安全指数’、‘幸福指数’!”
“我们要让云峡的万家灯火,每一盏都平安喜乐!”
“我们要让这个春节的年味,是安全的味道,是温暖的味道,是幸福的味道!”
“散会!”
秦风率先起身,步履沉稳地走出会议室。窗外,寒风依旧凛冽,但会议室里,一种无声的、却重逾千钧的责任感,已随着清晰的指令,传递到每一位常委心中。他们迅速起身,步履匆匆,奔向各自的战场。
腊月的寒风里,云峡区的守护者们,已点亮了万家灯火的平安符。一场关乎安宁与温暖的“守岁”之战,悄然拉开序幕。
hai