道理。
“我也觉得挺好,乡镇的干部确实不容易,书记想到周到。”
县长朱培培哪里还不明白,书记陈平波在想什么。
这不仅仅是打击赵兰,杀鸡儆猴这么简单,还要让县直单位机关的人知道,我不必一定要在你们之间选人。
以后你们要是闹幺蛾子,我就直接让乡镇的干部替换你们。
不断的分化干部群体,让他不能凝聚成一团。
“我们的机关干部太娇气了,让他们去基层感受一下地气。
以后要要优先考虑提拔艰苦乡镇的干部,形成新的风气。
县政府那边要对此事大加支持才行!”
按书记陈平波的想法来办,确实是一件好事,激发干部不愿下乡镇的风气。
这些年普遍的人都不愿意下乡镇,第一嘛就是条件艰苦。
第二就是用人条件变了,一旦下了乡镇,很多人就沉在那了,想上升回到县城是千难万难。
前些年下海大潮的时候,不少的分配到东陵县要下乡镇的人直接就不干了,南下做生意,或找工作去了。
去年过年的时候发了奖金,算是给了很多乡镇干部信心,没了之前的一来到县里就抱怨的那股子气。
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