不是没有想过裁撤部门，但是都是到这一步就无法继续。”

    解决对上对接的问题，确实是这次他改革缩减的首要问题，也是最核心的问题，解决不了这个事情，那一切都是镜中花水中月。

    冗余的干部群体，还可以用纪委去缩减一部分，另外可以直接让他们竞争上岗，用轮席制度让他们去咬饵。

    但是对于上级单位，他陈平波怎么弄，他又指挥不动上级单位。

    “我们先合并，然后分出来处室，专门的处室来对接上级单位，但是处室的人员要标注人员数量，不能超标。

    先这样应付一阵子，等我们出来成效就上报到省委和国务院。

    等越来越多的县跟着我们一起搞，那上边也会感受到压力，跟着一起裁撤部门。

    毕竟现在中央本来就有意缩减部门，我们只是给上边打个前哨站，给他们探路用的。

    我可不是莽莽撞撞的瞎改革，那不是改革，而是撞枪口上。”

    朱培培看了眼陈平波，这位县委书记可是从超级部委下来的，对中央他熟的很。

    但她还是感受到沉重的压力，改革看可不是说几句那么简单。