林川点了点头，没有隐瞒：“没错。”
方语柔直勾勾看着林川：“您这么做，是想要帮我吗？您一下子收购了这么多债券，怕是要花十亿左右吧？”
她的心脏，怦怦直跳，为了帮自己，一下子就砸十亿。电视剧的霸道总裁，都没这么夸张吧。而且自己跟他，才认识没几天时间啊。
在她看来，十亿哪怕对林川来说也很多。
毕竟，贫穷限制了想象。她根本想象不到，十亿对林川来说就跟普通人的十块钱差不多。
林川要是不看九州集团财务报表，有些十亿左右的小公司他都快忘了。
林川却笑了笑，说道：“我以前吃过永昌食品，觉得很不错，祖传配方就这么陨落，有点可惜，所以想拿下来，让它继续发扬光大。”
虽然林川这么说也有道理，但是方语柔总觉得，就是在帮自己，不然为什么这么巧？
方语柔：好感度+5（62→67）。
与此同时，于微还在有条不紊地布局。接下来，便是第三步。
强制置换股权：在破产重整程序中，提出了“债转股”方案。
以林川持有的&bp;15亿债权，置换永昌食品重整后&bp;80%的股权。
原有股东的权益被大幅稀释，管理层团队持有的期权和股权变得一文不值。为顺利推进方案，还预留了&bp;5.5亿作为小额债权人清偿和重整费用。
管理层团队就是当初的职业经理人，当初也是通过资本运作，稀释方语柔父亲的股权，并将其排挤出决策层。
他们是专业人士，自然也有些手段。
然而在林川庞大资本和更专业团队面前，没有丝毫还手之力。
他们当初稀释方语柔父亲股权，如今林川以其人之道还治其人之身，而且手段还要血腥残酷，简直将他们生吞活剥。
接着，林川带着方语柔到了永昌食品总部。
当然他的身后，还跟着于微、秘书团队、财务团队、律师团队。
他们浩浩荡荡走进公司，员工都看了过来，看到方语柔，都是一愣。
他们当然知道，这是董事长家的千金。
但他们同时也知道，董事长没了话语权。而这个千金，更是被一些人戏称为落难千金。
管理层团队此刻正在焦头烂额，见到方语柔带着人进来顿时有些暴躁。
他们走上前，不耐烦地道：“方语柔，你带着这么多人来干什么？难道公司出事，你还想在这个时候添乱吗？”
于微拿出一份文件递过去，开门见山说道：“介绍一下，这位是林川，永昌食品目前最大股东，持股80%。”
管理层团队脸色大变，转头看向林川。
眼前这人，便是让自己焦头烂额的正主？
80%股权，毫无疑问是最大股东。66.7%股权便能完全掌控一家公司了，何况80%。
更严重的问题是，他们的期权和股权被稀释得一文不值了，现在甚至不能称之为股东，只能叫持有一点点股权的持股人。
他们看着眼前罪魁祸首，脸色暴怒。
本来他们在积极寻找接盘侠，快要成功了，即便永昌食品再衰败，也还是具备一定品牌价值的。
只要将公司甩卖，他们就能拿一大笔钱跑路，公司后来怎么样他们懒得管，拿到钱就行。
结果林川这一手，让他们非但卖不了，股权还被严重稀释，啥也没了。
至于他们曾经怎么稀释方语柔父亲的股权，早已忘一边去了。
这世上有一些人，是永远不会反省的。
“靠，就是你……”其中一个管理层按耐不住暴怒，就要上前。
然而，却被其他管理层按住了，他们同样愤怒，但理智占据了上风。
这位可是当下最大股东，他们成了打工的，即便你再愤怒，也还是得乖乖地忍着啊。
为首一人，努力挤出笑脸，即便这个笑脸，比哭还难看：“林先生，您真是好手段，现在您是老板了，我们为你办事。看在我们是公司元老的份上能不能优待几分，我们会竭尽全力经营公司。”
林川懒得跟对方说话，看了律师团队一眼。
律师岑音上前一步，拿出文件说道：“基于我们目前掌握的初步证据，包括但不限于你们批准的对‘西山蜜饯’供应商的异常压价导致供应链断裂，以及几笔无法解释清楚的营销费用支出，我们合理怀疑你们在职期间存在严重失职，甚至侵犯公司利益的行为。”
“现在，我们给你们两个选择。”
“第一，体面离开。你们主动辞职，将管理权交还给方语柔，我们可以基于‘协商解除劳动合同’的原则，支付法定的经济补偿金。对于过往，我们可以暂不启动刑事报案程序。这是基于效率，给予各位最后的体面。”
“第二，我们