“明白了，老板。”

    电话那边的罗杰瞬间有些羞愧。

    “很好。

    我们接着谈罗伯特帕里什，他作为联盟前十的中锋，目前正在上升期。

    按照常理来说肯定不愿屈尊做一个替补，哪怕是湖人。

    但别忘了，我们有三个优势。

    首先是贾巴尔可以挪位到大前，也就是我们可以采用双塔战术。

    在麦克海尔成长起来，他们两个完全有共存的可能。

    另外，凯尔特人落魄和湖人的崛起是整个联盟都看得到的。

    来到湖人就有拿总冠军的机会，这一点帕里什不可能不动心！

    最后，湖人还有着勇士和凯尔特人都没有的优势，我们有钱，我们有整个联盟都出不起的钱！

    我可以给帕里什开出7年500万的薪水，比他现在35万美刀的薪水，直接翻倍！

    而且，我们还可以承诺，在贾巴尔退役后，帕里什就是我们的核心中锋，我不信他不动心。

    现在，我们就只剩下最后一个问题了。

    如果把刚才那几个人打包送走，我们的板凳末端就彻底空了。

    需要补充几个底薪或者自由球员填名单。

    你需要找一批人，要便宜、实用、能听话的。”

    果然，罗杰的目光还是非常的短浅。

    不过也不怪他，现在但凡能力出众的管理人员，都去了棒球、橄榄球和冰球联赛，若是罗杰有着跟莫瑞一样的能力，早就跑路了，还会留在湖人？

    另外，联盟工资帽制度才刚刚开始实行，湖人250万，凯尔特人230万，但实际上即便超出，奢侈税也少的可怜，几乎可以无视。

    所以，说到底也架不住徐谨言有钱任性啊！

    “明白了，Boss。

    我这就按照你的要求去跟勇士谈。

    至于板凳深度。。。

    自由市场上有几个不错的选择，签下来花不了多少钱。

    我现在就可以给你拿出几个名字。

    埃迪乔丹，一个经验丰富的控卫，防守还行，虽然组织第二阵容的能力有限，但好在便宜。

    重要的是，他在篮网的合同到期了，签下来做约翰逊的替补还是可以的。

    然后是吉姆布鲁尔，锋卫摇摆人，防守悍将，有一手不错的中距离。

    在骑士打完合同，正在找新东家，很适合填补我们能侧翼的深度。

    还有埃迪约翰逊，是本届的新秀，预测他是二轮末或落选秀，签下他的代价极低。

    是个次轮潜力股，身高 1.93 米，大学时期以得分爆发力着称，在二号位上作为迈克尔库珀的替补是个不错的人选。

    我们还能考虑科特兰比斯，同样是本届的新秀，预测是末位选秀区的一员，篮板嗅觉好还足够拼命，愿意干脏活，在小前的位置上是个廉价的选择。”

    “我不关心这些。

    制服组考察过后认为没问题就签，不用问我。

    但还有最关键的一步，你必须要做到！”

    徐谨言听着这几个没听说过的名字，压根儿就没一点兴趣。

    “Boss，我在听。”

    罗杰迅速回应。

    “我需要你动用一切资源，去接触凯文麦克海尔。”

    徐谨言还是有些担心探花位能不能选到凯文麦克海尔。

    “Boss。

    你的意思是跟去年的魔术师一样？”

    这次，罗杰马上就想到了约翰逊。

    “没错！

    湖人在四号位的问题上已经痛苦好几年了。

    这次我们要一劳永逸的解决这个问题。

    我不管用什么方法，你亲自去，或者找最信任、嘴巴最严的人去明尼阿波利斯找麦克海尔和他的家人、他的经纪人谈。

    告诉他，只要他承诺被我们选中，湖人会给他一份优厚的合同，比他能拿到的标准新秀合同更好！

    甚至在合同之外，用其他什么咨询费、代言预付款或者别的什么合法的名目，额外支付给他一笔可观的费用。

    从的我私人账户出，最少30万，只要能确保他点头！”

    徐谨言很清楚，在工资帽制度不完善的80年代初。

    这种桌下交易虽然违规，但确实是撬动顶级新秀的重要手段。

    虽然他对麦克海尔并不熟悉和了解。

    但冲着NBA50大巨星和名人堂，这个人也要拿下，而且还要当做未来的巨头培养。

    想想吧，内线有贾巴尔、罗伯特帕里什、凯文麦克海尔，外线有魔术师。

    这样的组合，凯尔特人还有资格来碰瓷吗？

    再过几年，等到飞人参加选秀，一支全明星阵容组成的湖人队。

    啧啧啧。。。

    hai