蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 国家让你御兽!你御圣灵谱尼? > 第476章 突然袭击

第476章 突然袭击(3/4)

阅读后面精彩内容!

    “阳哥,我觉得我们还需要加强情报收集和分析能力。这次如果能更早地了解联合舰队的组成和特点,我们就能更好地制定战斗策略。”收集情报的小组组长说道。

    李阳表示赞同:“你说得对。收集情报的小组要想办法扩大情报来源,提高情报分析的准确性和速度。另外,我们可以和其他星球的势力建立联系,互通有无,共同应对外星势力的威胁。”

    “好的,阳哥,我们会努力的。”收集情报的小组组长说道。

    “还有,我们要总结这次战斗的经验教训,把战斗中的情况和应对方法整理出来,让每一个战士都能学习和借鉴。”李阳说道。

    “明白,阳哥。”众人回应道。

    在接下来的日子里,耀光星上的人们开始了新的忙碌。机械研究小组日夜研究能量增幅器的升级方案;属性能量融合小组的同学们不断尝试新的融合方式,进行各种训练;收集情报的小组则积极与其他星球建立联系,收集更多的信息。

    “阳哥,能量增幅器的升级方案已经初步制定出来了。我们计划增加一个能量压缩装置,这样可以将能量进一步压缩,使能量光束的威力更加强大。同时,我们还打算优化能量增幅器的控制系统,让它能更精准地调整能量输出。”擅长机械研究的同学向李阳汇报。

    李阳听了,满意地说:“嗯,这个方案很不错。不过在实施过程中,要注意安全,确保每一个环节都万无一失。有什么问题随时向我汇报。”

    “好的,阳哥。”擅长机械研究的同学说道。

    “阳哥,我们在属性能量融合的研究上有了新的突破。我们成功地将五种属性的能量融合在了一起,创造出了一种新的技能,这种技能释放出的能量波具有强大的破坏力和范围伤害。”擅长属性能量融合的同学兴奋地跑过来告诉李阳。

    李阳惊喜地说:“真的吗?那太好了!快给我详细说说这个技能的特点和使用方法。”

    “好的,阳哥。这个技能需要五位分别擅长不同属性的同学同时施展技能,将五种属性能量汇聚在一起,然后通过特定的节奏和方式释放出来。释放出的能量波可以在瞬间摧毁大片的敌人,而且还能对敌人的能量护盾造成巨大的冲击。”擅长属性能量融合的同学说道。

    李阳思考了一下,说道:“这个技能很强大,但对施展的同学要求也很高。你们要加强训练,确保在战斗中能够稳定地施展出来。另外,要研究一下这个技能的最佳使用场景和时机,让它能发挥出最大的作用。”

    “好的,阳哥,我们会努力训练的。”擅长属性能量融合的同学说道。

    “阳哥,我们和其他星球的势力取得了联系,他们对我们的战斗经验很感兴趣,也愿意和我们分享他们的一些技术和情报。”收集情报的小组组长说道。

    李阳高兴地说:“太好了!这对我们来说是一个很好的机会。你们要和他们保持密切的沟通,互相学习,互相帮助。有什么重要的信息及时向我汇报。”

    “是,阳哥。”收集情报的小组组长说道。

    就在耀光星众人积极提升实力,为可能到来的危机做准备时,宇宙中却暗流涌动。外星势力在经历了这次失败后,并不甘心,他们正在秘密谋划着更可怕的阴谋。

    “首领,我们这次在耀光星又失败了,怎么办?”一名外星势力的手下问道。

    外星势力的首领阴沉着脸说:“哼,没想到耀光星的这些家伙这么难对付。不过,他们别高兴得太早了。我们联合其他势力,打造了一件超级武器,只要这件武器完成,耀光星将不再是我们的对手,整个宇宙都将在我们的掌控之下。”

    “可是,首领,这件超级武器的制造还需要一些特殊的能量晶体,我们还没有收集齐。”手下说道。

    首领皱了皱眉头:“加快收集的速度。不管用什么方法,都要把能量晶体弄到手。另外,派一些探子去耀光星附近,看看他们有没有发现我们的计划。”

    “是,首领。”手下应道,然后匆匆离去。

    而在耀光星上,李阳和他的伙伴们并不知道外星势力的新阴谋,他们依然在为保卫耀光星和宇宙的和平而努力着。

    “阳哥,我总觉得外星势力不会这么轻易就放弃。他们肯定还会有新的动作。”擅长属性能量融合的同学对李阳说。

    李阳点点头:“我也有这样的担心。所以我们不能有丝毫的松懈,要继续提升我们的实力,做好应对一切挑战的准备。”

    “嗯,我会和同学们一起努力训练的。”擅长属性能量融合的同学说道。

    “阳哥,能量增幅器的升级工作进展得很顺利,再有几天就可以完成测试,投入使用了。”擅长机械研究的同学汇报说。

    李阳笑着说:“好,辛苦你们了。等能量增幅器升级完成,我们的防御能力又能提升一大截。”

    “阳哥,收集情报的小组有新发现。我们在耀光星附近发现了一些可疑的能量波动,似乎有不明势
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈