蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 仙不是这么修的 > 第535章 这就是你两天两夜没回家,仕途高升的原因

第535章 这就是你两天两夜没回家,仕途高升的原因(2/5)

    向远请二人入座,见林冲一脸尴尬,便不再为难他,如实相告:“林教头放心,本座这个高衙内没有夺人所好的邪念,也没有为达目的就让人家破人亡的恶意,你只需看好林娘子,以后便可高枕无忧。”

    林冲:“……”

    你一个神仙,怎么老抓着别人尴尬的痛点不依不饶。

    “陆谦也好,富安也罢,都是本座刻意安排,让林教头出一口恶气,鲁大师看得清楚明白,本座今天哪都没去,林教头即便没有急着回家,林娘子那边也等不到高衙内。”

    向远吧啦吧啦,按住了老实人狠狠摩擦了一会儿,找足了乐子之后才说道:“至于关了尔等两天,其实也是一个道理,等着恶人冒头,好让林教头看清人心。”

    林冲没说话,低着头一直喝茶,茶水喝完了也不抬头。

    前两天富安求见‘高衙内’的时候,就在这处院子,他已经将陆谦看清了,天尊若真是这个意思,没必要再关他两天。

    执意如此……

    恕他林冲斗胆,应是他和鲁智深夜闯此地,冒犯了天尊清净,故而招致小惩。

    “说起来,如果今天不是鲁大师点破,本座还准备继续考验林教头呢!”

    向远笑呵呵端起茶壶,给受宠若惊的林冲续上一杯,继续道:“林教头忠厚善良,正直安分,在这魔念重重的天地间,似林教头这般安分守己的老实人已经不多了,可坏就坏在过于忍辱负重,你太能忍了。”

    林冲身上的老实人标签太多了,别人忍辱负重,是有飞黄腾达的野心,比如杨志,家道中落,上进心十足,给其一个机会,会比谁都能忍能拼。

    杨志身兼光宗耀祖的重大使命,是真的渴望一个机会。

    林冲的隐忍,和仕途高升的野心没有半点关系,这货只想维持安逸的小日子,因为太老实,好欺负,不只上面人,身边的兄弟朋友都想踩他一脚。

    向远说出林冲的性格缺陷,见其满头大汗,似乎还想反驳,端起茶水道:“本座都计划好了,先差人将高俅收藏的宝刀当街售卖,恰巧被林教头买走,再以高俅之名将你骗进太尉府,引入白虎堂……”

    “白虎堂是商议军机大事之地,你一无传召,二又带刀,栽赃你一个手执利刃强闯节堂,意图行刺太尉,你这张嘴还能把黑的说成白的不成?”

    “一番定罪,你最好的结果也是刺配苦寒之地,不想耽误了林娘子,只好立下休书……”

    “再然后嘛,染上风寒,客死他乡。”

    林冲闻言,当即汗如雨下。

    “当然了,只是考验,不会真的让你死在外面。”

    向远耸耸肩,叹息道:“可惜了一场考验,因为鲁大师点破,半道而止,让你无法功德圆满。”

    师兄点得好啊,就该这么点!

    林冲对所谓的考验不感兴趣,心里满满都是对鲁智深的感激。

    鲁智深不这么认为,他身具禅心,智慧决定了他将来取得的成就比林冲高出一大截,当即问道:“望天尊指教,我二人何德何能,幸得天尊指点迷津?”

    问得好,接得更好!

    向远满意点头,鲁智深若询问能否续上考验,智慧只能比林冲高出一个档次,但他直指本质,为何会有考验,可见鲁大师的智慧比林冲高出了两个档次。

    向远建议林冲,以后遇事不决请教光头,千万别想着再忍忍就过去了。

    “本座考验的,远不止你二人,足足有一百零八个之多。”

    向远张嘴就来,轻笑摇头,高深莫测,十足的神棍……十足的神仙降临:“域外天魔改天换命,污染此界故弄玄虚,他虽消失无踪,却在人间扔下了一百零八位乱世魔星。”

    “我二人就是乱世魔星?”

    “然也。”

    向远点点头,挥手取来五枚轮回舍利:“本座这些天已经考验了五位魔星,净是些草菅人命之辈,不配拥有考验,便将他们炼化成了舍利子。”

    “本座虽不清楚域外天魔逃到了何处,但猜测一百零八位魔星必然与其归来有关,本欲直接全部炼化,怎奈说是魔星,实则也有忠厚仁义之辈,不愿滥杀无辜,才有了挨个考验过去的心思。”

    “天尊有大慈悲。”

    鲁智深两撇浓眉拧在一处:“天尊遇忠厚之辈,准备如何处置?”

    “善有善报,应得圆满,百年之后再取走尸身炼化。”

    “域外天魔为祸苍生,岂能等到百年之后,洒家愿为舍利子,以绝天魔归来。”鲁智深爽快道。

    “还有上百位魔星未曾考验,鲁大师不必急于一时,而且本座也在寻求两全之法……”

    向远讲明无痛分割之法,因为临床经验不足,目前未有对症下药的思路:“本座欲游历天下,魔星为恶便拿来炼化,魔星为善便善有善报,怎奈此行艰难险阻众多,妖魔鬼怪无数,身边尚缺两位护法,故而迟迟没有动身。”

    说到这,连连叹息,感慨法力低微,本领不济。

  
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈