在公司里，他总是忙于处理各种繁杂的工作事务，常常感到焦头烂额，压力山大。

    然而，在内心深处，娄半城也渴望能够有机会暂时摆脱这些繁重的工作，出来透透气，享受一下轻松自在的生活。

    毕竟，工作上的事情仿佛永无止境，永远都做不完，而自己也不可能永远亲力亲为。

    事实上，很多工作是可以交代给下属去完成的，只要在一些关键性的环节和关系上把把关，确保一切顺利进行即可。

    正如易天赐曾经睿智地指出的那样，作为一个领导者，必须学会放手，只有敢于放手，才能将更多的精力集中在把握大局和关键事务上，从而更好地掌控全局。

    每个人都需要成长的机会，只有给予下属足够的施展空间，他们才能在实践中不断成长和进步。

    这样一来，随着时间的推移，这些曾经需要扶持的下属们也会逐渐成长为可以独当一面的得力干将，成为自己事业上的左膀右臂。

    通过这样一级一级地培养人才，不仅能够使得自己的产业规模不断扩大，涉足的行业领域也会越来越广泛，从而为未来的发展奠定坚实的基础。

    “好啊，我就要那个粉色的，看起来特别漂亮。”

    hai