面试中，技术专家们不仅关注应聘者的专业技能，更看重他们的逻辑思维、问题解决能力和对新技术的热情。技能测试则涵盖了编程、网络安全、数据分析等多个领域，旨在筛选出具备扎实技术基础的人才。

    在选拔过程中，涌现出了许多令人印象深刻的故事。比如，有一名年轻的自学成才者，虽然没有正式的计算机科学背景，但通过在线课程和大量的实践，掌握了多种编程语言，并独立开发了一些实用的软件工具。