“我们是否应该考虑建立一个专门的飞行员培训学校？”助手提议道。

    “这是个好主意。”林阳表示赞同，“我们可以邀请经验丰富的飞行员担任教官，为新一代的飞行员提供全面的培训。”

    接着，林阳开始详细规划起飞行器的更新换代计划。他决定组织一个由科研团队、飞行员和地勤人员组成的专项小组，共同研究新一代飞行器的设计方案。同时，他还计划加强与其他基地的合作与交流，汲取他人的经验和教训，避免走弯路。

    在飞行员的持续培训方面，林阳决定制定一套完善的培训体系。这包括基础理论教育、模拟飞行训练、实战演练等多个环节。此外，他还特别强调飞行员的心理素质和应急处理能力的培养。