对方这个态度就不是解决问题的态度，照实回复就行，他们要是有能力让他们自己解决啊。
吴秋灵自然不知道李店长这边的想法，她这会儿正在法务部办公室内。
周总，还有霍律师，情况就是这么个情况了。吴秋灵看着面前的两个男人说道。
霍鹏飞没说话，周毅在那里不断点头：小吴啊，你这话说的真不错，咱们较真就是要和他讲清楚这个道理。
该是我们拿的钱，一分不能少，不该拿的，一分不多拿。
反正周某人现在很开心，这么长时间的潜移默化还是有效果的，这样的人就是同志，就是志同道合的人。
社会上很多人不理解自己没关系，慢慢调教，这不
就有了嘛。
接下来秋灵，你就坚持想法就行，不管谁找你都是这样。霍鹏飞在一边插嘴道。
吴秋灵点点头正准备说什么，手机又响了，还是陌生电话。
接吧小吴，保不准又是他们找你呢。
吴秋灵赶紧接通电话，很快一个声音响起：吴秋灵小姐吧，我是光明区市场监管的。
之前餐厅的人给你打电话了吧？你们谈的怎么样？
没有谈拢？那这样吧，你看你什么时候有时间，和餐厅的人一块来一趟.....
还是调解，这其实和法院一样，都是很正常的工作流程。那就明天上午吧，上午十点过来。
吴秋灵放下电话，看着面前的周毅道：周总，您看这明天你请个假，你打报告，我批条子，现在就办，我老霍
明天一块过去！
旁边的霍鹏飞叹口气，周总还是那个周总，任性。
可是啊，就他这么经营公司，非但没有倒闭，反而蒸蒸日上。
反正让旁边那几家内卷到了极致的公司老板已经嫉妒地想吐血了。
他们想方设法的让员工多干活，少拿工资，结果公司一天不如一天，开支还一天比一天大。
原因其实腾达的人都看出来了，把老员工直接不当人看，结果总是有一些老员工离职。
这一离职就得交接，原本能一周解决的事，那新人上来可能一个月都办不好。
更不用说老员工的工资和奖金别新人还要低.....
让腾达的一些员工们想了很久都没想明白，明明只要给老员工涨薪就能解决的事，就不给。
宁可给新人一万的工资，也不给老员工八千，不知道咋想的。
事情就这么定了下来，请假条分分钟搞定。
时间很快到了第二天的上午，周毅三人在门口打电话，很快，一个工作人员走了出来。
吴小姐来了，这两位....您是之前那位周先生？却是小陈一出来就看向了周毅。
对方的包都让他记忆犹新，更不用说这个人了。
嗯是我，小吴是我公司的员工，还有旁边这个，是我公司的法务，那个对方来了没，咱们赶紧吧.....
旁边，霍鹏飞和吴秋灵对视一眼，周总现在好像去哪都像是到家一样，以前只有法院和派出所，现在还多了个市场监管。
哦餐厅的人也已经来了，那我们走吧。
小陈已经无话可说了，他很想问一句，你们这公司还招人不，我那妹妹也想进去。
只能说不愧是腾达，员工有事情居然老板亲自出面帮忙撑腰不说，还带着法务一起，这待遇也是没谁了！
一路到了一处会议室，李店长和刘经理已经在那里等着
了。
都坐，大家都坐！小陈在一边招呼道。
李店长面无表情地看着周毅三人，她有点狐疑，这是来调解的还是来干嘛的，有必要带俩男人来吗？
小陈自然不管这些，只是开口道：那个人都到了，咱们就说说这个事吧，李店长，你们这边究竟是个什么章程？
李店长直接道：我们这边就之前说的啊，她要五千我们给，但让她别出去乱说，可她非要说弄清楚，那真的弄清楚的话我们根本没必要给这钱好嘛……
小陈摇摇头，随即看向了对面的吴秋灵：吴小姐，你的想法呢？
其实小陈现在也已经知道了，这调解基本上成不了，他在知道吴秋灵是腾达员工之后就想到了。
有腾达撑腰，人家根
本不怕麻烦。但该走的程序还是要走。
吴秋灵没说话，旁边的霍鹏飞开口道：既然对方觉得他们没错，调查也没结果，那我建议就没必要聊了。
对面的李店长闻言皱起了眉头道：你这是什么意思，你是什么身份啊，你说的话能代表吴小姐吗？
这些人咋回事，怎么就这么轴呢，钱都答应给了，还讲什么道理，讲道理不就是为了钱吗？
眼看着这句话好像有点重，旁边的刘经理赶忙道：那什么，吴小姐，我觉得我们都好说好