眨眼间便又到了严寒的冬日。
年关即将到来。
自杨锋于八月中秋带兵出征豫州以来。
已经过去将近四个月的时间了。
这个年关杨锋注定是无法回到洛阳和父亲、妻小团聚了。
不过好在最近半个月以来捷报频传。
吕布、张辽拿下了谯郡。
目前正在那里休整。
穆桂英和杨排风这对女将亦是巾帼不让须眉。
在吕布传来捷报后的三天。
将前方战事汇总派人送了过来。
沛国已经被她们攻克。
只需要肃清残余的小股敌军。
便能完全掌控谯郡了。
几乎是和穆桂英派来的人前后脚。
杨再兴也派人送来了消息。
他和周瑜攻占了梁国。
请求杨锋派驻一些县令过去接管地方事务。
县令的官职虽然不大。
但却是最基层的一级。
正所谓九层高台起于累土。
没有稳固的根基。
再豪华的高楼大厦也不过只是空中楼阁而已。
杨锋在率军进入豫州之前。
便带来了五十多个预备县令。
目的就是要让他们接管豫州各县。
成为豫州的基石。
随着战争形势的发展。
杨锋最初带来的五十多个县令早就派驻到了各地。
去接管已经到手的颍川三个郡的县令职务了。
杨锋哪里还有可选派的人才？
好在还有司马徽。
他在豫州讲学多年。
基本上豫州一半的人才都听过他的讲学。
都可以算得上是他的门徒。
因此司马徽拟了一份长长的名单呈递给了杨锋。
上面写的名字。
都是司马徽认为秉性正直、纯良。
可堪一用的人才。
杨锋连忙派人按图索骥。
把司马徽推荐的人才一一找到。
然后安排到谯郡、梁国、沛国三地去担任县令。
不过在众多的人才当中。
杨锋留下了其中的一个人。
陈群。
如果杨锋没有记错的话。
陈群应该是九品中正制的创始人。
鉴于目前大汉各级官职的混乱。
杨锋早就想制定一套明确的官职制度。
给各级官员们定下品阶。
每个品阶的官员各司其职。
形成一整套流畅、有效的制度。
可惜杨锋的事情太多了。
不可能什么事都亲力亲为。
而身边的谋士们又不可能像杨锋一样具有先进的后世人思想。
所以这个计划就一直未能落实。
但是在看到陈群的名字之后。
杨锋立刻就想到了一个和他分隔不开的制度：九品中正制。
在史书的记载中。
九品中正制就是陈群所创建的。
被当时接替曹操成为曹魏当家人的曹丕所接纳。
成为了曹魏官方认证的唯一选官标准。
通过这一制度为曹魏网罗了大批的人才。
是曹魏强盛半个多世纪的坚实基础。
并且这一制度一直沿用到了后来的唐朝。
是两汉之后察举制度的延续和变革。
又是隋唐时期官制的启迪与基础。
在漫漫历史的长河中有着重要的承上启下的作用。
期间虽然有几次变动。
但只是对九品中正制做出适应时代的修补而已。
并未动摇这一制度的根本理念。
一种制度能盛行四百多年而不衰。
足以证明它存在的意义和价值了。
杨锋留下陈群的目的。
便是要以他的才能和见识。
来推行九品中正制！
改变大汉现在繁冗的官职制度。
推陈出新！
寻找和网罗更多的有才能的人。
而不再是单纯凭着豪门世家的推荐来选用人才。
这么做肯定会触犯到豪门世家的利益。
但那又什么关系呢？
无论是并州还是豫州。
如今都不存在真正能够左右大局的世家。
豫州本来是有好几个大世家的。
汝南袁家的根基已经不复存在。
颍川荀氏现在基本上投效了曹操。
全族搬迁到了兖州。
剩下的也是各有各的问题。
掀不起什么大风浪了。
除了这两大州之外。