刻的分析报告，能不能做到？”

    “保证完成任务！”任然及时大声回应。

    “是！”三连长则犹豫了一下才回应。

    “师长，政委，二位首长，你们看呢？”王团长最后请示道。

    周政委没说话，白师长则点着头，道：

    “非常好！王团长啊，你们这次现场会，我觉得是非常成功啊！尤其是最后这一个实战化对抗演练，给了我们很多启发，我看不单他们要回去总结，我们这些代表们”

    他看看观摩台上的诸位代表，众人都静听他下文。

    “你们回去以后，也要拿出个东西来！对于下一步的训练怎么抓，要有具体的对策措施

    t团这次下了很大功夫，拿出来的东西也没有让人失望，我希望你们回去以后，认认真真、老老实实、扎扎实实地梳理一下，我们的训练，是否在向实战化看齐？

    我们的训练，距实战化到底还有哪些差距？

    我们又在哪些方面，还能够有所改进？

    而这些方面，又有哪些是我们自己能够做的，哪些是需要我们师里决策的，又有哪些是需要从上层考虑的，将这些问题，一个一个分析清楚，形成报告！

    马上就是半年训练总结大会了，我希望到时在会上能听到你们的声音，能看到你们思维的火花”

    白师长还讲了很多，但是任然已经无心听下去了，很多东西暂时都和他无关，他现在关注了一下系统荣誉值情况。

    上面显示：

    “43/50”

    “当前荣誉值总计50点，可用荣誉值43点！”

    “恭喜你在与三连的实战对抗演练中，为连队赢得荣誉！获得10点荣誉值，请继续加油！”

    可用荣誉点只有43点，那是因为他之前借用了八班长的狙击技能的缘故，这玩意恢复得慢，半个多小时了，才恢复了3点回来。