说话的主管领导微笑了一下，却是不再开口了。其实，他心里明镜似的，只能进不能退是你们，关我们这些人屁事？有了成绩，你们前途光明，可我们还不是要在原地打转？混的好你能给个啥？自己年龄到位了，再干上几年也该退休了，凭啥要跟着你们一起去冒险？自己没说的含义其实谁不明白？不就是要对方的技术诀窍吗，这是社会常态。哪个企业不挖空心思去搞自己不知道的秘密？在本地，类似乌蓬小镇这样的古镇至少还有三个，难道说你乌蓬小镇搞了，其他的小镇就不能搞吗？如果这里出了烂摊子，那其他的小镇还怎么发展？一旦承包方拍屁股走了，收拾烂摊子的不还是本地人？这个亏不能这样吃，至少要弄到宸全地产的技术资料和设计构想，哪怕是将来另起炉灶不也是有一个基础吗！

    遇事，做两手或多手准备，这绝对是一个冠冕堂皇的理由，可眼下，宸全地产手上掌握着修新如旧的技术和诀窍，他们设计和建造的叠梁拱桥就是一个很好的例证，在这附近的各个古镇中，这样的古桥八十岁以上的老人都见过，可至少已经有半个世纪没有谁能修建了。而在那个已经开发的地块上，宸全地产的设计思路也是让许多人耳目一新。这样的优势，如果能够通过一些合同合约的方式获得，那对今后防止烂尾收拾残局不是更有把握了吗？那个分管主管提出的“意向性合同”其实暗示的就是这个意思，可他没有直接点明，就看两位老大的悟性了。

    大家都不说话，一把手也清楚，许多事情许多话是不可能拿到明面上说的，其实那个分管主管不说来，他心里也是明白。如果说后悔，也是因为当初脑袋一热就跟着二把手冲了上去，现在，骑虎难下，可那也要找出一个解决的办法来！

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