蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 紫色 > 新卖法(6)

新卖法(6)(2/3)

多了,不仅个子比哥哥高出不少,而且在原来的省队里还打过主力后卫,这是不能同日而语的。虽然哥俩到一起,哥哥总是说弟弟带的球队不行,可弟弟知道,哥哥那是纯业余的“羡慕嫉妒恨”,所以也从来不与哥哥争论。雷敏也是最近两年才从助理教练升任主教练的,尽管他已经使出了吃奶的力气,可还是无法把钢铁队带出目前这个窘境。钢铁队不差钱,可是巧妇也难为无米之炊啊!雷敏清楚的知道,目前球队里最缺乏的就是有一个强大的内线中锋,这是钢铁队目前最大的短板。

    “今天,把大家叫来打一场内部训练比赛,有一个业余球队挑战我,老板说了,这场比赛我们让对手10分,你们给我好好的打,拿下比赛同样有比赛补贴和奖金,明白吗?”雷敏一脸严肃的看着队员,“今年,我们球队的前景不妙,能不能打进季后赛还是个问题,所以,你们今天要在这个对手身上练练手。”

    “教练,我们是职业队啊,跟业余球队打就不要让我们这些首发出场了吧?省点力气我们还可以在后天的比赛里拼一下,白白的消耗在业余队身上不划算啊!”球队里的中锋仝强提出了意见,瘦瘦的他在队里还真是鹤立鸡群。

    “你的意见可以考虑,可这个业余队的中锋身高2。05米,你觉得换谁上去对付他?”雷敏用揶揄的口吻问仝强,“所以啊,别人可以休息不上,你不行!”

    “怎么这么倒霉!”仝强沮丧的说道,“要不让大何上去对付呗,大何也就是矮了那么3公分,我觉得对付业余队肯定是够了,我最近老是感到疲劳。”

    “你先上去打打看,要是他们很菜,你打一会就把你换下来。”雷敏懒得跟仝强继续掰扯了,随即宣布了其他上场队员的名单,“记住,这是正规的比赛,是有彩头的,为了你们的荷包,大家一定要认真,要是输了,我看你们怎么去跟老板说,到时候老板要扣你们的奖金……我可是帮不了你们,我自己的也会扣!”

    简单的跑蓝活动身体后,比赛就开始了。除了没有观众以外,整个比赛竟然非常的正规,这也是佟建华在吃午饭的时候与厉步麻商量好的。午饭的时候,佟建华当着厉步麻的面给那个受伤的魏健平打了电话,说了这个事。魏健平还真是不含糊,佟建华是什么人啊,在佟建华的周旋下,他魏健平现在可是CUBA竞赛委员会里的一个新富豪了,养了小半年的伤,上个礼拜才回到委员会里上班,由于他一直是在养伤,今年就没有安排他具体的工作,这正闲的蛋疼,佟建华就给他找活干了,没口子的答应,还把自己的几个部下全都叫来了,一切按照正规比赛来。那些人本来还想着过一个舒服的礼拜天呢,可魏健平一句“去的人有一个千元的大红包”,所有人立即麻溜的跑来了。裁判、场外监督、记分员、技术数据统计员等等,全套的人马,一个不少。

    “你这是成心叫我破产啊!我给你电话里就是那么一说,好嘛,你一下子整来差不多一个班,我这一万多块就没了!”佟建华接待魏健平的时候打趣说道。

    “别那么说佟处长,没有你,我现在还是工薪一族呢,现在多好,也算是个小小的富户了。这钱我自己出,你就出答应我那一份就行了!”魏健平舔脸笑着。

    “你拉倒吧!我老佟是说话算数的,一口唾沫一个钉,放心,我将来去你大姑那里找补回来,他围着我们小屁孩转悠可是没少赚钱,咱不给她省!”佟建华简直是更不要脸了,“有一条你回去对来的人说,这个比赛一切保密!”

    “保密?为啥?不就是一场训练比赛嘛!”魏健平不理解的看着佟建华。

    “我一时半会跟你说不清楚,以后有时间给你解释,那个…撞你的学生来了,你对他态度好点,这孩子现在转性了,很有前途的!我先去那边球队里招呼一下,记住我说的话!”佟建华看到周南向这边走过来,连忙打了个预防针就走了。

    周南走到魏健平的身前,表情凝重,恭恭敬敬的给魏健平鞠了一躬,“魏老师,对不起!上次是我的错,我已经认识到了。请您原谅!”

    “没事没事,你能浪子回头很不简单啊!好好珍惜机会,那个佟处长是好人,他不仅帮了你们,也帮了我,我是很宾服他的。”魏健平也客气的说道,猛然,他发现周南没有穿比赛服,奇怪的看着他,“怎么?今天的比赛你不上?是不是受伤了?病了?不对啊,看你这气色都不像,难道你还没融进这个队伍?”

    “不,不是,是……我也不知道怎么说。”周南羞赧的脸都红了,“今天我当观众,佟指导说是为了给邢大个进职业队铺路,我也不懂,那,那我过去了!”

    看着离开的周南,魏健平嘴里呢喃着“铺路?啥意思嘛!”

    比赛开始了,一个去年典型的阵型,中锋邢鲁平,大前锋耿浩,小前锋康小唐,后卫李凡和马国栋,这套人马只有马国栋替换了吴广德,而马国栋现在的能力可是比吴广德厉害多了,无论是身高、弹跳、抢断等各个方面都比吴广德强,唯一的欠缺就是临场经验还不够,可是场上不是还有那个妖孽的小屁孩吗!

    钢铁队这些
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈