罗伯特·欧本原来是想在夏威夷王国这里试一试运气，能不能获得国王的支持。现在看来夏威夷之行已经失败。只能破釜沉舟来实现自己的理想报负。
“我可以给你几个岛屿和一大笔钱来支持你的社会学实验。当然，你替我干活。”卡米哈米哈放下茶杯说道。
卡米哈米哈对于罗伯特·欧文还是充满好感的，虽然后期他的思想越发激进，不过，他的管理才能是无可置疑的。
而且，前世自己也是欧文改革的受益者。
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后世人们谈论“每天工作八小时”时，下意识地以为这仅仅是一种惯例，却并不知道它的本质是一场规定工作日长度的轰轰烈烈的社会运动。
这场社会运动的全称是“每天八小时运动”或“一周四十小时运动”。
这项运动的发起人就是罗伯特·欧文在1830年提出的。
八小时劳动，八小时娱乐，八小时休息。
罗伯特·欧文看来，这样分配的时间才能最大程度保障每一个人的权利。
领先世界半步是天才，领先一步是疯子。
提出“每天八小时运动的”罗伯特·欧文一下子成为19世纪的疯子，哗众取宠的小人。
要知道，即使罗伯特·欧文提出八小时工作制两百年后的2019年，互联网巨头们仍然肆无忌惮地讨论996工作制的优越性，认为这是一种福报，这是东方人的优秀美德。
19世纪，罗伯特·欧文超前理念，让一下子让他陷入舆论风暴的核心。
英国公知们对他口诛笔伐，指出他试图剥夺工人们工作的权利，侵犯人权；资本家们给他的家里邮寄子弹；他的老板德林科沃特解除他工厂经理职位；英国首相利物浦勋爵表示，充分的劳动等同于运功健身，有利于工人的健康；美国总统亚当斯将他列为不受欢迎人物……
当然，“疯子”欧文的主张获得工人们的支持。
1838年到1848年的整整十年间，英国掀起一场要求社会政治改革的群众运动，史称“宪章运动”，这项运动给妇女和儿童争取到每天十二小时工作制。
1844年6月，普鲁士王国所属西里西亚纺织工人的起义。
871年3月18日，巴黎工人举行起义，推翻了资产阶级反动统治，建立了无产阶级革命政权。3月26日进行公社选举，3月28日巴黎公社宣告成立，法国资本家死伤惨重，法国大资本家遭到重创。
1892年，荷兰阿姆斯特丹发生钢铁工人大罢工事件。
1900年到1917年，美国爆发“美国进步运动”，十万劳工进军华盛顿you行。
1905年，美国哈佛医学院心血管疾病研究所所长卡勒提出一份研究报告，全球每年大约有六十万工人发生过劳猝死。
因为大资本家阻挠“过劳猝死”没有列入美国的《疾病名录》，因此不计入工伤保险。
1939年，国际劳工组织通过一项《工作时数(工业)公约》，决定适用每天八小时工作制或每周四十小时工作制的原则。
2013年，全世界52个国家批准了该公约，联合国五大常任理事国中只有法国批准了该公约。
八小时工作制度即使在2019都无法实现，更何况是19世纪……
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第二天，罗伯特·欧文接受卡米哈米哈的提议。卡米哈米哈直接把琉球群岛的冲绳岛划给欧文建设他的“共享社区”，同时给予他五十万夏威夷圆的额度支持。
1825年12月8日，欧文担任皇家资产委员会改革总指挥，负责夏威夷国王的资产重组和改革。
卡米哈米哈国王100%出资，控股成立淡马锡公司。议会通过特别豁免法案，国王的淡马锡公司可以不需要公开财物报表，享受免税权利。
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按照卡米哈米哈的改革计划，皇室资产全部都采用欧文的新型绩效考核制度和管理方式。企业的整体分成两种类型。
一种是高科技企业、战略企业，例如瓦胡岛造船厂、皇家兵工厂、金坷垃公司、波利尼西亚钢铁厂、澳洲化工、王国机械厂这些时代前沿的高精尖企业，采用“华为模式”。
卡米哈米哈牺牲个人利润，获得绝对表决权。采用全体员工“虚拟股票”的方式，共享利润，众志成城，来实现科技领域的弯道超车。
另一种是政策垄断、资源垄断、劳动密集型、品牌口碑型的企业，例如夏威夷银行、夏威夷烟草公司、夏威夷造纸厂、做烤军舰鸟起家的东顺餐饮集团等等。
这些皇室企业全部按照后世新加坡的“淡马锡”模式管理，追求经济利益为主。